Πανελλήνια Ομοσπονδία Πενταετούς Υποχρέωσης & Συμβασιούχων Πυροσβεστών

«16ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΠΟΠΥΣΥΠ»Τοποθετήσεις – Αποφάσεις – Ψήφισμα

Αρ. πρωτ: 3298                                Ημερ:23/11/2019
Αρ. Σελ: 3                                       Προς:
                                                      Μέλη

Θέμα: «16ο Εκλογοαπολογιστικό Συνέδριο της ΠΟΠΥΣΥΠ»

Τοποθετήσεις – Αποφάσεις – Ψήφισμα

Συνάδελφοι - ες,
θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι στις 16 Νοεμβρίου 2019 την Αθήνα στο ξενοδοχείο Novus στις 10:00 το πρωί διεξήχθη το 16ο Τακτικό Εκλογοαπολογιστικό συνέδριο της πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης Συμβασιούχων Πυροσβεστών (ΠΟΠΥΣΥΠ). Στο συνέδριο προσήλθαν τα σωματεία μας από όλη την επικράτεια της Ελλάδος και εφόσον διαπιστώθηκε πλήρης απαρτία ξεκίνησε η διαδικασία όπως προβλέπεται στο καταστατικό μας.
Αναγνώστηκε διοικητικός και οικονομικός απολογισμός του έτους 2019, η έκθεση της ελεγκτικής επιτροπής καθώς και ο απολογισμός του Ταμείου Αλληλοβοήθειας.
Μετά την ανάγνωση τους τέθηκε στην Ολομέλεια του συνεδρίου προς ψήφιση και ψηφίστηκαν ομόφωνα δια ανατάσεως της χειρός.
Μετά το πέρας της ψηφοφορίας τέθηκαν από την απερχόμενη διοίκηση θεσμικά και εργασιακά θέματα του κλάδου μας που χρήζουν λύσης.
Κατόπιν εγγραφής συνέδρων στο προεδρείο για να τοποθετηθούν πάνω σε αυτά πού ακούστηκαν, πήραν το λόγο και εξέθεσε ο καθένας τις απόψεις του.
Κατόπιν τέθηκε από την απερχόμενη διοίκηση το νέο διεκδικητικό πλαίσιο όπως:
1. Η σειρά αρχαιότητος – επετηρίδα των μονιμοποιηθέντων εκ Πενταετών - Τριετών συναδέλφων.
2. την ανανέωση της θητείας των υπηρετούντων πενταετών που δεν πληρούν τα κριτήρια μονιμοποίησης του νόμου 3938 για χρονικό διάστημα έως τη συνταξιοδότησή τους.
3.Η χρηματική αποζημίωση που αφορά την εναρμόνιση του ωραρίου των πενταετών με τους μόνιμους, (δηλαδή το 24ωρο) να ενταχθεί στο μεσοπρόθεσμο του 2020 - 2023
4. Καταβολή του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής Εργασίας.
5. Άμεση απορρόφηση ως ΠΠΥ των επιλαχόντων – επιτυχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από τον τελευταίο πίνακα κατά την εκτέλεση του άρθρου 253 του ν. 4610/2019 (Α’70).
6. Πλήρη εργασιακή αποκατάσταση των εναπομεινάντων συμβασιούχων συναδέλφων που δεν εντάχθηκαν λόγω κωλύματος (απολυτήρια – ηλικία) στη λίστα επιτυχόντων – επιλαχόντων.
7. Ανανέωση για πέντε έτη των νεοπροσληφθέντων συναδέλφων συμβασιούχων που εργάστηκαν το 2019 άνευ διαγωνισμού
8. Την καταβολή επιδόματος 300 ευρώ στους ΠΠΥ που τυχόν τεθούν λόγω τραυματισμού κατά την εκτέλεση υπηρεσίας (σε καθεστώς υπηρεσίας γραφείου όπως ισχύει για το μόνιμο προσωπικό).
9. Να επαναδιατυπωθεί με σαφήνεια το πλαίσιο σε ότι αφορά το κάλεσμα του πυροσβέστης σε επιφυλακές με σκοπό να σταματήσουν οι καταχρηστικές και παράνομες επιφυλακές και εφόσον κληθεί ο πυροσβέστης να αμειφθεί με ανάλογη χρηματική αποζημίωση και όχι με επιδοματικού χαρακτήρα (π.χ. Δασικό επίδομα).
10. Να ρυθμιστεί με τροπολογία η αναγνώριση τίτλου σπουδών δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης για τον πενταετή πυροσβέστη εφόσον αποφοιτήσει κατά τη διάρκεια της πενταετούς θητείας του, για να του παρέχει τη δυνατότητα έξι μήνες πριν τη λήξη της θητείας όπως προβλέπει ο νόμος 3938 με αίτησή του εφόσον το επιθυμεί να προσληφθεί στο μόνιμο προσωπικό. Επίσης εάν δεν έχει το κριτήριο της ηλικίας για να μονιμοποιηθεί ο πενταετής πυροσβέστης, αλλά κατέχει τον τίτλο σπουδών να αμείβεται όπως προβλέπεται στο Ενιαίο Μισθολόγιο ως τελειόφοιτος δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και όχι ως υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
11. Χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας, αστικού κράνους – επενδύτης - φόρμα εργασίας – άρβυλα και άλλα.
12. Χορήγηση στους ΠΠΥ του επιδόματος αυξημένης ετοιμότητας.
13. Την θέσπιση εργασιακών κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
Όλα τα παραπάνω ψηφίστηκαν ομόφωνα κατόπιν συζητήσεως και ανταλλαγής απόψεων των συνέδρων.

Συνάδελφοι-ες, ήδη από ότι γνωρίζετε έχει ξεκινήσει μία σειρά επαφών με κυβερνητικά στελέχη η οποία και θα συνεχιστεί. Σας διαβεβαιώνουμε με υψηλά όπως πάντα το αίσθημα ευθύνης ότι αν σε εύλογο χρονικό διάστημα δεν αρχίσουν να ικανοποιούνται τα δίκαια αιτήματά μας, η αντίδρασή μας θα είναι άμεση μαζική και αγωνιστική όπως επιβάλλει η δεκαεξαετής ιστορία της Ομοσπονδίας μας.
Δεν στεκόμαστε στις επιτυχίες μας ούτε επαναπαυόμαστε στις δάφνες μας. Σε εμάς ισχύει το ρητό “Στην επιτυχία φεύγεις, στην αποτυχία γυρίζεις πίσω” και αυτό το έχουμε αποδείξει στην πράξη με τους αγώνες και τις επιτυχίες μας.
Είμαστε σε εγρήγορση, πιέζουμε σε όλα τα μήκη και πλάτη κυβερνητικούς και υπηρεσιακούς παράγοντες και δίνουμε έντιμα τον αγώνα μας με σκοπό την υπεράσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων αλλά και την αξιοπρέπεια του συναδέλφου πυροσβέστη χωρίς διακρίσεις είτε είναι μόνιμος, πενταετής ή συμβασιούχος. Για εμάς όλοι οι συνάδελφοι ήταν είναι και θα είναι πάντα ίσοι μεταξύ των ίσων. “Ο εχθρός του καλού, είναι το καλύτερο”.
Για οποιαδήποτε εξέλιξη πάνω στα εργασιακά ζητήματα, θα ενημερώνεστε από τη σελίδα της Ομοσπονδίας.
                                                                

                                                             Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
                                                            Το νεοεκλεγέν ΔΣ της ΠΟΠΥΣΥΠ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ «Η μη παρέμβασή σας στην ανομία που είχε δημιουργηθεί στην Ήπειρο, επεκτάθηκε και στην κεντρική Μακεδονία».

Αριθ. Πρωτ.: 3297                                      Αθήνα: 22/11/2019
Αρ. Σελίδων: 3
                                                                      Προς:
                                                               Επιχειρησιακό Συντονιστή Β. Ελλάδος
                                                               Υποστράτηγο Πυροσβεστικού Σώματος
                                                               Κύριο Σπυρίδων Γ. Βαρσάμη

                                                               Κοινοποίηση:
                                                               1. Αρχηγό ΠΣ
                                                               Αντιστράτηγο Κύριο Βασίλειο Ματθαιόπουλο
                                                               2. Υπαρχηγό Υποστήριξης ΠΣ
                                                               Αντιστράτηγο Κύριο Κωνσταντίνο Κυριακόπουλο

Θέμα: «Η μη παρέμβασή σας στην ανομία που είχε δημιουργηθεί στην Ήπειρο, επεκτάθηκε και στην κεντρική Μακεδονία».

Κύριε Συντονιστή,
Περάσαμε ένα καλοκαίρι πολύ δύσκολο αλλά καταφέραμε να ανταπεξέλθουμε σε οποιοδήποτε συμβάν συναντήσαμε. Μαζί με τα συμβάντα, είχαμε πολλά εργασιακά θέματα στην Ήπειρο για τα οποία ήσασταν απών. Δεν νομίζω πως χρειάζεται να σας τα ξανά αναφέρω. Σας τα είχαμε αναφέρει και τηλεφωνικώς και προφορικώς. Όμως η αδιαφορία σας προς αυτά τα ζητήματα, έδωσαν «ΑΕΡΑ» σε διοικητή και περιφερειάρχη για να δημιουργούνται ανομίες, καταπατήσεις νόμων και κανονισμών. Και για να είμαστε λεπτομερείς, μέσα από την απολογία διοικητή προς συνάδελφο. Δεν εξετάζουμε εάν η ποινή δόθηκε καλώς ή κακώς. Αλλά εδώ στήθηκε ένα συντεχνιακό παιχνίδι για να τιμωρηθεί ο συνάδελφος. Αν ξεκινήσουμε από την απόδοση απολογίας μέχρι την απόδοση ποινής, πως δίνεται η ποινή και πως ο κύριος Περιφερειάρχης βγάζει αβάσιμη την αναφορά παραπόνων, θα καταλάβετε για ποια συντεχνία μιλάμε. Για να είμαστε λίγο πιο συγκεκριμένοι, όλα τα έγγραφα, από την απολογία μέχρι την απόδοση ποινής, σας τα επισυνάπτουμε παρακάτω.
Αλήθεια κύριε συντονιστή, σαν διοικητής έχετε καλέσει πολλά έκτακτα προσκλητήρια, για να διαπιστώσετε αν οι υπάλληλοι σας ήταν σε ετοιμότητα;; Στο ίδιο ερώτημα η απάντηση του κυρίου Περιφερειάρχη ήταν ΚΑΝΕΝΑ! Είναι δυνατόν να γίνει έκτακτο προσκλητήριο χτυπώντας συναγερμό και ο συνάδελφος που βρισκόταν εντός του προαύλιου χώρου και που ήταν ορατός από το τηλεφωνείο, να μην αντιληφτεί τίποτα; Πως το αντιλαμβάνεστε εσείς αυτό; (από εκεί ξεκινάει η συντεχνία της τιμωρίας). Για ελέγξτε την υπηρεσία να δείτε πόσα έκτακτα προσκλητήρια είχαν γίνει στο παρελθόν;
Όταν ο θεματοφύλακας της νομιμότητας του δικαίου, δεν εφαρμόζει δίκαια τον καταμερισμό των εργασιών, όταν δεν έχει τους υπαλλήλους όλους ίσους μεταξύ τους, τότε δημιουργείται πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.
Πως γίνεται να βάζει τον συνάδελφο να υπογράφει την ποινή αλλά να μην του την κοινοποιεί; Και να του την αποδίδει ύστερα από 5 ημέρες, μετά από αίτηση του συναδέλφου; Έτσι τηρούμε την νομιμότητα απόδοσης ποινών; Με αυτόν τον τρόπο;
Σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον Περιφερειάρχη, αποδέχτηκε την ανομία του διοικητή αλλά συνηγόρησε μετά και αυτό φαίνεται από την επικύρωση της ποινής.
Όπως αποδείχτηκε, η υπηρεσία δεν εφάρμοζε την διαταγή των ωρών εργασίας. Είχαν δικό τους κανονισμό. Οι υπηρεσίες τηλεφωνητή είναι μέσω όρο 8 ώρες και τη σηκώνουν στην πλάτη τους τις περισσότερες φορές 3 συνάδελφοι για όλο το 24ωρο. Πως σας φαίνεται αυτό; Αλήθεια, οι άλλοι συνάδελφοι τι κάνουν; Αλλά γνωρίζουμε την απάντηση…. Δεν έχουμε προσωπικό!
Δεν είναι τυχαίο που μετά την επικοινωνία μας με τον κύριο Περιφερειάρχη παραδέχτηκε ότι κάνανε λάθος και θα του δώσουν 2 ρεπό. Από πότε τα λάθη πληρώνονται με ρεπό; Ο συνάδελφος το «λάθος» το πληρώνει με 2/10, όταν ο μισθός του είναι το 1/3 του διοικητή ή του δικού σας μισθού!
Μέτα λύπη μας κύριε Συντονιστή, όταν σας ενημερώσαμε πολλάκις για την Ήπειρο, μείνατε αμέτοχος, θεατής. Τώρα θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα πάρετε θέση. Αλλά ξέρετε τι λέει μια παροιμία στο χωριό μας; «Ο κόρακας κοράκου μάτι δεν βγάζει»!
Είμαστε σκληροί, θα μας επιτρέψετε το ύφος, αλλά δεν μπορούν οι ΘΕΜΑΤΟΦΥΛΑΚΕΣ της νομιμότητας να ποδοπατούν κανονισμούς, νόμους και διαταγές.
Εάν και εφόσον κάνετε ενέργειες, παρακαλούμε να μας τις κοινοποιήσετε.

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Αριθ. Πρωτ.: 3296                                    Αθήνα: 21/11/2019
Αρ. Σελίδων: 3
                                                              Προς:
                                                              Επιχειρησιακό Συντονιστή Β. Ελλάδος
                                                              Υποστράτηγο Πυροσβεστικού Σώματος
                                                              Κύριο Σπυρίδων Γ. Βαρσάμη
                                                              Κοινοποίηση:
                                                              1. Πρωθυπουργό της Ελλάδος
                                                              Κύριο Κυριάκο Μητσοτάκη
                                                              2. Υπουργό Προστασίας του Πολίτη
                                                              Κύριο Μιχάλη Χρυσοχοΐδη
                                                              3. Γεν. Γραμματέα πολιτικής Προστασίας
                                                              Κύριο Νίκο Χαρδαλιά

Θέμα: «Η μη παρέμβασή σας στην ανομία που είχε δημιουργηθεί στην Ήπειρο, επεκτάθηκε και στην κεντρική Μακεδονία».

Κύριε Συντονιστή,
Περάσαμε ένα καλοκαίρι πολύ δύσκολο αλλά καταφέραμε να ανταπεξέλθουμε σε οποιοδήποτε συμβάν συναντήσαμε. Μαζί με τα συμβάντα, είχαμε πολλά εργασιακά θέματα στην Ήπειρο για τα οποία ήσασταν απών. Δεν νομίζω πως χρειάζεται να σας τα ξανά αναφέρω. Σας τα είχαμε αναφέρει και τηλεφωνικώς και προφορικώς. Όμως η αδιαφορία σας προς αυτά τα ζητήματα, έδωσαν «ΑΕΡΑ» σε διοικητή και περιφερειάρχη για να δημιουργούνται ανομίες, καταπατήσεις νόμων και κανονισμών. Και για να είμαστε λεπτομερείς, μέσα από την απολογία διοικητή προς συνάδελφο. Δεν εξετάζουμε εάν η ποινή δόθηκε καλώς ή κακώς. Αλλά εδώ στήθηκε ένα συντεχνιακό παιχνίδι για να τιμωρηθεί ο συνάδελφος. Αν ξεκινήσουμε από την απόδοση απολογίας μέχρι την απόδοση ποινής, πως δίνεται η ποινή και πως ο κύριος Περιφερειάρχης βγάζει αβάσιμη την αναφορά παραπόνων, θα καταλάβετε για ποια συντεχνία μιλάμε. Για να είμαστε λίγο πιο συγκεκριμένοι, όλα τα έγγραφα, από την απολογία μέχρι την απόδοση ποινής, σας τα επισυνάπτουμε παρακάτω.
Αλήθεια κύριε συντονιστή, σαν διοικητής έχετε καλέσει πολλά έκτακτα προσκλητήρια, για να διαπιστώσετε αν οι υπάλληλοι σας ήταν σε ετοιμότητα;; Στο ίδιο ερώτημα η απάντηση του κυρίου Περιφερειάρχη ήταν ΚΑΝΕΝΑ! Είναι δυνατόν να γίνει έκτακτο προσκλητήριο χτυπώντας συναγερμό και ο συνάδελφος που βρισκόταν εντός του προαύλιου χώρου και που ήταν ορατός από το τηλεφωνείο, να μην αντιληφτεί τίποτα; Πως το αντιλαμβάνεστε εσείς αυτό; (από εκεί ξεκινάει η συντεχνία της τιμωρίας). Για ελέγξτε την υπηρεσία να δείτε πόσα έκτακτα προσκλητήρια είχαν γίνει στο παρελθόν;
Όταν ο θεματοφύλακας της νομιμότητας του δικαίου, δεν εφαρμόζει δίκαια τον καταμερισμό των εργασιών, όταν δεν έχει τους υπαλλήλους όλους ίσους μεταξύ τους, τότε δημιουργείται πρόβλημα στην εύρυθμη λειτουργία της υπηρεσίας.
Πως γίνεται να βάζει τον συνάδελφο να υπογράφει την ποινή αλλά να μην του την κοινοποιεί; Και να του την αποδίδει ύστερα από 5 ημέρες, μετά από αίτηση του συναδέλφου; Έτσι τηρούμε την νομιμότητα απόδοσης ποινών; Με αυτόν τον τρόπο;
Σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον Περιφερειάρχη, αποδέχτηκε την ανομία του διοικητή αλλά συνηγόρησε μετά και αυτό φαίνεται από την επικύρωση της ποινής.
Όπως αποδείχτηκε, η υπηρεσία δεν εφάρμοζε την διαταγή των ωρών εργασίας. Είχαν δικό τους κανονισμό. Οι υπηρεσίες τηλεφωνητή είναι μέσω όρο 8 ώρες και τη σηκώνουν στην πλάτη τους τις περισσότερες φορές 3 συνάδελφοι για όλο το 24ωρο. Πως σας φαίνεται αυτό; Αλήθεια, οι άλλοι συνάδελφοι τι κάνουν; Αλλά γνωρίζουμε την απάντηση…. Δεν έχουμε προσωπικό!
Δεν είναι τυχαίο που μετά την επικοινωνία μας με τον κύριο Περιφερειάρχη παραδέχτηκε ότι κάνανε λάθος και θα του δώσουν 2 ρεπό. Από πότε τα λάθη πληρώνονται με ρεπό; Ο συνάδελφος το «λάθος» το πληρώνει με 2/10, όταν ο μισθός του είναι το 1/3 του διοικητή ή του δικού σας μισθού!
Μέτα λύπη μας κύριε Συντονιστή, όταν σας ενημερώσαμε πολλάκις για την Ήπειρο, μείνατε αμέτοχος, θεατής. Τώρα θέλουμε να πιστεύουμε ότι θα πάρετε θέση. Αλλά ξέρετε τι λέει μια παροιμία στο χωριό μας; «Ο κόρακας κοράκου μάτι δεν βγάζει»!
Είμαστε σκληροί, θα μας επιτρέψετε το ύφος, αλλά δεν μπορούν οι ΘΕΜΑΤΟΦΥΛΑΚΕΣ της νομιμότητας να ποδοπατούν κανονισμούς, νόμους και διαταγές.
Εάν και εφόσον κάνετε ενέργειες, παρακαλούμε να μας τις κοινοποιήσετε.

Κύρωση πινάκων, όσων πληρούν τις προϋποθέσεις για πρόσληψη ως επιλαχόντες - επιτυχόντες Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και όσων δεν πληρούν τις προϋποθέσεις, κατέκτελεση του άρθρου 253 του ν. 4610/2019 (Α'70)

Νέο Διοικητικό Συμβούλιο

Αριθ. Πρωτ.:3279                            Αθήνα: 18/11/2019
Αρ. Σελίδων: 2
                                                     Προς:
                                                     Μέλη

Θέμα: «Νέο Διοικητικό Συμβούλιο»

Συνάδελφοι,
Μετά την ολοκλήρωση των αρχαιρεσιών που διεξήχθησαν στις 16/11/2019 στην Αθήνα, προέκυψε το εξής νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΠΟΠΥΣΥΠ κατόπιν μυστικής ψηφοφορίας.

1.Πρόεδρος : Φαραντάκης Αλέξανδρος
2.Αναπλ. Πρόεδρος (Α΄ Αντιπρόεδρος): Γουρδουράκος Γεώργιος
3.Β΄ Αναπλ. Πρόεδρος (Β΄ Αντιπρόεδρος) : Καζαντσίδης Νικολαος
4.Γενικός Γραμματέας: Πέπλης Στυλιανός
5.Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας: Πετσάρης Ιωάννης
6.Ταμίας: Βλαχογεώργος Αλέξανδρος
7.Αναπληρωτής Ταμίας: Γουλάρας Κωνσταντίνος
8.Γραμματέας Οργανωτικού: Κέκης Βασίλειος
9.Γραμματέας Τύπου και Δημοσίων σχέσεων: Λάρδας Πέτρος
10.Μέλος: Κοτσιώνης Φώτιος
11.Μέλος: Δουζένης Σταύρος
12.Μέλος: Κορμπύλας Αθανάσιος
13.Μέλος: Βαρδάκης Εμμανουήλ

Για την Ελεγκτική Επιτροπή
1. Γεωργαλής Νικόλαος
2. Δουδουξής Κωνσταντίνος
3. Μουντάκης Ευάγγελος
Αναπληρωματικά μέλη:
1. Οχτάρας Θεόδωρος
2. Πάνος Δημήτριος

Αντιπρόσωποι ΓΣΕΕ
1. Σαμαράς Αναστάσιος
2. Πετσάρης Ιωάννης
Αναπληρωματικά Μέλη
1. Σαρβάνης Ιωάννης
2. Χατζηγιαννάκης Εμμανουήλ

Επιτροπή Ταμείου Αλληλοβοήθειας
1. Χατζής Δανιανός
2. Αλαΐσκος Αθανάσιος
3. Πασσάς Χρήστος
Αναπληρωματικό Μέλος
1. Πετούσης Θεοφάνης

Ο Πρόεδρος                                  Ο Γεν. Γραμματέας
Φαραντάκης Γ. Αλέξανδρος           Πέπλης Λ. Στυλιανός
Τηλ.: 6974709262                       Τηλ.: 6976911880